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市中医医院成功召开2019年第一季度临床科主任工作会议

发布时间:2019-5-7 14:53:26 点击量:

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      医疗质量和医疗安全是医院工作的重中之重,为了加强科室凝聚力,提高科室管理水平,落实医院的各项制度和决策,2019年05月05日下午市中医医院召开首次临床科主任例会。会议由市中医医院副院长强胜主持,医院领导班子王建春院长、王利红副院长,党政办主任黄丽强、医务科副主任陆明、质控办主任温玲、考核办主任陈燕及全体临床科室科主任共40余人参加了此次会议。

      会议上院长王建春强调,此次科主任会议对医院发展具有里程碑式意义,是医院着手加强医疗质量管理的新起点。召开临床科主任会议目的就是要群策群力,集思广益,达到以下要求:一是要科主任会议形成例会制度,并逐步完善内容;二是要提高例会时效性;三是要丰富例会内容,增加对医疗核心指标,尤其是针对年度目标考核中的指标制作科室自评表开展分析;四是要进一步充实学科建设内容,包括学科建设进度和相关培训,临床科主任要切实增强责任感、紧迫感、荣誉感,为医院的学科建设和发展而努力,助力医院腾飞。

      副院长强胜从医疗质量、医疗安全、营运分析三方面通报了医院第一季度各科室医疗运行情况,分析了当前医疗质量与安全存在的问题及解决方案,通报了各科室一季度临床路径实施情况,重点指出规范病案首页、三合理用药、疑难危重病例MDT、核心制度及加强科室业务培训在科室质控中的重要性,要求各科室在临床工作中务必落实医疗(安全)不良事件报告制度,分析了当前医疗质量与安全存在问题及解决方案。同时强胜副院长结合国家卫生健康委、国家中医药管理局近日联合发布的《关于启动2019年全国三级公立医院绩效考核有关工作的通知》文件要求,对各科室进行分工布署。并强调三级公立医院绩效考核涵盖医疗、运营、人才、教学、科研、管理等现代医院管理的方方面面,要求各科室要高度认识此项工作的重要性,以绩效考核为导向,抓好日常工作,进一步落实医院功能定位,规范内部管理,提升医疗服务质量与效率,要求各相关科室要立即行动,认真研究每个指标,落实分工,明确时间节点,确保绩效考核数据客观真实可比。同时以三级公立医院绩效考核为契机,不断提升患者的满意度。

      通过此次会议,市中医医院各科室之间加强了沟通与合作,临床科主任之间分享了彼此成功的经验,进一步凸显医院转变管理模式,推行精细化管理,全力提高医疗服务质量和水平。

 

质控办



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